體育資訊07月24日訊 TA記者Eric Koreen撰文分析了開拓者老板（bǎn）鄧頓多次裁員縮減球隊開（kāi）支一事。
該記者（zhě）在文中表示：業內（nèi）大部分（fèn）人對鄧頓的評價都是批評其吝嗇，在大部分情況下（xià）這（zhè）樣的反應是合理的。但NBA作為一個（gè）職業體育商業聯盟，也有追求與同行保（bǎo）持同（tóng）步的傾向。所以即使鄧頓的做法並不高明，但實際上NBA各支（zhī）球隊確實存（cún）在運營（yíng）架構臃（yōng）腫的情（qíng）況（kuàng）。
聯盟長期以來（lái）一直沿著超（chāo）支的方（fāng）向發展，比如獨行俠在庫班的管（guǎn）理下，幾乎每名球員都配有專門（mén）的助（zhù）教。有些球隊的訓練場內，教練、視頻協調員、隊醫、球（qiú）隊管理（lǐ）層等各類（lèi）工（gōng）作人員遠比（bǐ）普通員（yuán）工還要多。但NBA的傷病情況（kuàng）並沒有顯著減少，球員技能培養方麵也沒有（yǒu）取得顯著進步。
雖然我（wǒ）們經（jīng）常聽（tīng）到球員們稱讚身邊（biān）的工作人員，但球（qiú）員們（men）更重視自己的薪資和贏球（qiú）的機會，而（ér）不是享受這（zhè）些相對較為奢侈的服務，除非這些東西真的能幫（bāng）助他們實現目（mù）標。球隊為各種（zhǒng）設施和工（gōng）作人員投入更多資金是一種潛在（zài）的競爭優（yōu）勢，但如果球隊認為球員天賦是贏（yíng）得比賽的（de）關鍵因素，那他（tā）們就沒有理由在其他方麵投入大量資金。隨著時間的推移，這些投（tóu）資的成本會上升，收益與成本（běn）之間的差（chà）距（jù）就會越來（lái）越大。
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