草莓app下载電子將統一給員工辦理額外醫（yī）療保險（江蘇醫惠保1號）

為健全草莓app下载（huá）電子全體員（yuán）工（gōng）的福利保障體係，提高醫療保障（zhàng）水平，降低員工（gōng）醫療費用支出負擔，健全多層次醫療保障製度體係，實（shí）現“健康多重保，保（bǎo）障（zhàng）更美好”的（de）目（mù）標，公司決定向全體（tǐ）員工實施了補充醫療保險。這就是“江蘇醫惠保1號”。

“江蘇醫惠保1號（hào）”是江（jiāng）蘇省麵向全省、與基本醫療保險相銜接的普惠型商業補充醫療保險產品，由（yóu）江蘇省醫（yī）療保障局指導、中國銀行保險監督（dū）管理委員會江蘇（sū）監管局監督，由11家商業保險公司共同推出。提供四重保障責任，即基本醫保保障範（fàn）圍內保障責任、基本醫保保障範圍外保障責任、重特大疾病再（zài）保障責任（rèn）以及（jí）部分特殊重（chóng）特大疾病補充保障責任。

一是基本醫保範圍內保障責任（責任（rèn）一）。將有效銜接住院、門特和國家談判“雙通道（dào）”藥品待遇，參保人住院、門特和使用國家談判“雙通道”藥品發生的基本醫保範圍內個人自付費用，納入責任一保障範圍。年度免賠額1.46萬元（yuán），超過免（miǎn）賠額（é）以（yǐ）上至（zhì）10萬元以內（含10萬（wàn））部分，按照50%的比（bǐ）例進行賠付；10萬元以上部分，按照77%的比例進行（háng）賠付，年度累計（jì）賠付限額為100萬（wàn）元。

二是基本醫保範圍外保障（zhàng）責任（責任二）。重點關（guān）注自費藥品和高值醫用耗材費用（yòng），參保人在（zài）醫療機構住院或接受（shòu）門特治療發生的合理且必須的基本醫保範圍（wéi）外藥品及高值醫用耗材費用，以及（jí）醫保目錄（lù）內藥品，在（zài）藥品說明書適應（yīng）症範圍但在基本醫保限定支付範圍外使用時的（de）費用，納入責任二保障範圍。年度累（lèi）計（jì）免賠額2萬元，超過免賠額（é）以上至10萬元以內（含10萬）部分按55%的比例進行賠付；10萬元以上部分按67%的比例進行賠（péi）付，年度累計賠付限額為100萬元。其中（zhōng）對於同一通用名藥（yào）品年度計入限額（é）30萬元，高值醫用耗材年度計入限額20萬元。

三是重特大疾病（bìng）再保（bǎo）障責任（責任三）。對高（gāo）額醫療（liáo）費用進行再保障，對責任一、責（zé）任二兩（liǎng）項責任賠付範圍內費用經賠付後剩餘的個人負擔治療費用，納入責任三保障範圍。年度免賠額為5萬元，按（àn）照45%的比（bǐ）例進行賠付，年度累（lèi）計賠付限額為100萬（wàn）元。上述三項保障責（zé）任，如（rú）果（guǒ）是既往病史參保人員，賠付比例在上述賠付比例基礎上下降（jiàng）15個百分點。

四（sì）是部分特殊（shū）重特大疾病補充保障（zhàng）責任（責任四）。對部分特殊重（chóng）特大疾病進行補充保障（zhàng），以進一步減輕相關患者高額費用負擔（dān）。

一直以來，草莓app下载電子始終以為（wéi）員工辦好事、做實事為出發（fā）點，把維護員工身心健康放在首要，把互助保障（zhàng）工作做（zuò）到實處，始終為（wéi）員工分憂（yōu）解難，讓所有員工切實感受到了來自公司（sī）的關心和溫暖。